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合規(guī)基本定義

合規(guī) 是指公司、所屬單位及全體員工的經(jīng)營(yíng)管理行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則、企業(yè)規(guī)章制度以及國(guó)際條約、國(guó)際慣例、國(guó)際組織制定的規(guī)則等要求。

合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) 是指公司、所屬單位及其員工因不合規(guī)行為，引發(fā)法律責(zé)任，受到相關(guān)處罰，造成經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失以及其他負(fù)面影響的可能性。

合規(guī)管理 是指公司和員工經(jīng)營(yíng)管理行為為對(duì)象，開展包括制度制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)審查、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、責(zé)任追究、考核評(píng)價(jià)、合規(guī)培訓(xùn)等有組織、有計(jì)劃的管理活動(dòng)。

開展合規(guī)的意義

加強(qiáng)合規(guī)管理是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的需要

加強(qiáng)合規(guī)管理是建設(shè)法治企業(yè)的需要

加強(qiáng)合規(guī)管理是完善公司治理體系和管理提升的需要

加強(qiáng)合規(guī)管理是提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的需要

加強(qiáng)合規(guī)管理是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的需要