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                玩彩网董事长陈希ω滨:我为你们骄傲!

                发布日期:2020年03月07 05:47

                标签:玩彩网集团 大事记 生态牛羊 庄园梦

                企业和人一样,疫情来的时候最重♀要的是免疫力和复原力!

                 

                当国家启动一◆级响应,武汉封城,酒店闭店,商超关闭,供应链瞬间出现断裂的情况下,玩彩网人却在充分做好防疫的基础上,叫响了保民生供应,舍我︼其谁的口号!

                 

                 

                正月初七,上千名员工义无反顾回到基地复工生产,成为全国同行业首批复工生产的企业之一。酒店不畅,商超无客,庄园人就全力聚焦京东,天猫,展开销售攻势;小区封闭,消费者出门不便,连锁公司马上推出无接触配送,并上线了小程序;货品不足,品类不够,断货频现,基地就调剂力量,两班倒加班加点,全力生产。

                 

                 

                运输不畅,网货压仓,物流部门就千方百计调剂力量,配置后勤人员,提升打包和╱出货效率。

                 

                 

                社区居民封闭,连锁销售不畅,是庄园人勇敢地提出,招募集团志愿者,推出全城自配货,下沉社区服务≡百姓。三小时,一百四十多名来自不同部门,不同年龄的庄园人勇敢地站出来,让大『庄园志愿者配送团队成为疫情中一道亮丽的风景!

                 

                 

                勇敢的逆行,责任的担当,高效的执行,拼博的团队,这就是企业最大的免疫力和复原力!

                 

                为提升并加强这份免疫力,近日玩彩网集团火线提拔了32名在疫情期间表现出色,想干事、能干事、敢担当、有作为的中层管理人员。有效地激励团队、引领团队以共同的价值观奉献社会,这是玩彩网集团在这次疫情“大考”当中交上的答卷。

                 

                 

                2月28号,陈希滨董事长给员工写下了《我为你们骄傲》。

                 

                《玩彩网董事长陈希滨给晋升者的一封信》

                 

                亲爱的庄园家人们:

                 

                首先向你们表示热烈祝贺,你们32名勇士,在抗疫情,保营销的战役中,勇敢博击,走上为民■生服务的主战场,我为玩彩网有你们这样的中流砥柱感到无比骄傲和自豪!
                 

                面对生死攸关的疫情,以及复工带来的种种难题与风险,企业管理者㊣和员工的心理状态如何,应对逆境的复原力水平如何,已经成为广大企业乃至整个社会关切的问题。玩彩网的优秀员工们,在这次疫情中所表现的逆境力←、抗压力、坚韧力,让玩彩网成为早于国内同行业、最早复工的企业之一;让玩彩网应对逆境的复原力水平得以显著提高;让我们通过渠道调整、得以实现业绩的结构性成长,在C端,电商销售赢得了机会,实现了十几倍甚至几十倍的同比增长。特别是京东电商的销量由原来排名中游,跃升为前茅,打了一个漂亮的转型仗。
                 

                这其中,我们看到了那么多爱岗敬业的员工,你们在困难前面,倾情努力付出,不畏艰难险阻:你们早出晚归、不分昼夜地工作,确保产品供应;你们在两天一个口罩的情况下,冒着风险坚持服务于百姓;你们在配送员不足的情况下,只用了几个小时就组建起了一支超过146人的志愿者队伍……在这次“战疫情、保营销”的战役中,全体庄园人表现∴出了忘我奉献、坚韧拼搏的精Ψ 神,值得我们为你们的成长搭建平台,助力助威。

                 

                集团正在从规模驱动向管理驱动要效率的过程转变,科学的配置√组织架构,适岗适位的配置管理人员,是集团战略发展的一个必然选择。人才是发展的关键,让人才激发出干事创业的活力,是效益的保障。让在实干中表现出才华能力的人,走到管理平台上来,赋予ζ 他们更大的施展才华的空间平台,是集团可持续发展的动力所在。我们看到电商为发展爆量的趋势机会,同时,更看到物流保障作为一个产业链全力配合的极端重要性。
                 

                因此我们依据事业发展◇的需要,重新界定了三个新事业部,赋予他们更大的期望与重任,让他们在更广阔的平台上,为集团事业发展做出更大的贡献。
                 

                祝走上中层管理岗位的各位新人,发挥所长,加强学习,谦虚做人,创新手段方法,与团队协同作战,开创新∩的业绩。下一步,集团还将对新提拔的干部进行领导干部个人修养、文化建设、市场能力等专业素养的培训】,在考核中,要特别关▅注干部的德行、品行,真诚、关怀、协同能力,培养统领团队一起成长的能力,阳光、公开工作方法的能力,业力增量、拓展客户的能力,实现产值与利润协同进◤步的能力,支持助力集团大战略发展的能力,看淡小我、融入大我的能力等等,希望大家加油、努力!集团会为你们喝彩!

                 

                陈希滨

                2月28日